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Notre politique RH

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE  SÉNÉGAL est un acteur majeur de la vie économique sénégalaise qui vous accompagne depuis plus de 50 ans. Son leadership dans le secteur bancaire se base en premier lieu sur les hommes et les femmes qui en font l’identité.

Notre politique RH repose sur trois piliers fondamentaux :

- Répondre aux besoins de recrutement de la banque en qualité

- Renforcer les compétences des collaborateurs

- Accompagner le développement des managers

- Accroitre les perspectives de carrière

- Identifier les hauts potentiels et préparer les plans de succession

Développer l'esprit de qualité de service

- Etablir un dialogue social sincère comme levier de performance collective

- Développer l’esprit associatif

- Veiller à la santé des collaborateurs et à leur environnement de travail

Renforcement du dialogue social et des conditions de travail

- Maitriser l’information

- Simplifier l’accès à l’information RH

Optimisation des processus RH et des performances
26
mars
2021
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