Notre politique RH

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE  SÉNÉGAL est un acteur majeur de la vie économique sénégalaise qui vous accompagne depuis plus de 50 ans. Son leadership dans le secteur bancaire se base en premier lieu sur les hommes et les femmes qui en font l’identité.

Développer l'esprit de qualité de service

  • Répondre aux besoins de recrutement de la banque en qualité

  • Renforcer les compétences des collaborateurs

  • Accompagner le développement des managers

  • Accroitre les perspectives de carrière

  • Identifier les hauts potentiels et préparer les plans de succession

Renforcement du dialogue social et des conditions de travail

  • Etablir un dialogue social sincère comme levier de performance collective

  • Développer l’esprit associatif

  • Veiller à la santé des collaborateurs et à leur environnement de travail

Optimisation des processus RH et des performances

  • Maitriser l’information

  • Simplifier l’accès à l’information RH